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厦门吉宏股份绩效实施辅导会

厦门吉宏股份绩效实施辅导会

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来源:
发布时间:
2016/08/31
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  经过数月绩效的业绩数据的统计、分析与评估,2016年9月1日终迎来厦门吉宏绩效与薪酬套改的落地实施。2016年8月30日,厦门吉宏股份胶印、凹印的各单位负责人参加了2016年9月1日绩效管理实施细则及薪酬套改的相关培训与交流,由同人益有首席顾问何蓉华老师就绩效管理与薪酬套改实施规则及注意事项一一进行辅导与交流。



 

  大量历史数据的分析及行业数据的对比分析,结合吉宏目前实际经营及目标,进行了至上而下的目标的分解,责任到人,实现个人绩效与企业经营目标的平衡,个人绩效支持企业目标的实现。 



 

  每个指标的提炼与目标的制定均与个人进行充分沟通与论证,得到各级员工的认可!希望通过科学的绩效管理不断提升组织效益,通过绩效差异不断挖掘员工潜力,形成具高凝聚力的组织力。通过数据的指标制定与目标分解,各部员工签暑了《绩效承诺书》,并对绩效管理推行充满信心!



 

  吉宏人在前行!我们准备好了!共同迎接未来,创造新价值!