何蓉华

何蓉华老师 企业全价值管理研究专家

       20年人力资源管理经验，曾负责世界500强企业及裕同集团人力资源管理，专注企业价值共同体研究、构建、落地辅导。主导中国数百家企业人力资源管理咨询项目，为企业构建科学人力资源管理体系，打造组织核心竞争力，为企业创造新价值，推进企业持续发展。2011年受邀参与湖北武汉信息传播技术学院编写的【全国高职高专印刷与包装类专业”十二五“规划教材-《现代印刷企业管理》】教科书中的企业文化及人力资源管理两个章节的全面编写，并于2012年由中国轻工业出版社出版。

专业背景：

vPTT国际职业培训师、IOCL国际职业认证标准联合会高级人力资源管理师 、AACTPP国际注册培训师；

v深圳市外商投资协会理事 、深圳市印刷协会理事；

v武汉大学、北京印刷学院、西安理工、陕西科大、天津科大、荆楚理工等12所学院特聘导师。

服务过的部分客户：

      裕同股份、雅昌文化集团、北京日报集团、西安环球股份、天津环球股份、深圳市鸿达印刷集团有限公司、厦门吉宏股份、郎酒泸州益和、深圳市正大盛印刷、深圳市佰瑞兴实业、深圳市捷艺发印刷、深圳市方氏华泰印刷、重庆远大印务、安东尼国际、奉化市新兆印业、印猫电子科技、山东太平洋、艺虹集团、天津竹林、陕西中财印务、宁夏金世纪、天津侨阳、中煤印务、东莞赛维、廊坊1206､时尚坊、金印联股份、深圳柏星龙、保定正大、北京星汉、奥海科技股份、梦网科技股份......

咨询服务项目：

• 《企业价值管理体系构建》
• 《全面预算与经管体系构建》

金牌课程：

• 《利润倍增人力资源策略》
• 《组织设计与管理（价值创造体系）》
• 《全面绩效管理（评价体系）》
• 《全面薪酬激励管理（价值分配）》
• 《印刷企业的任职资格体系构建》
• 《非人力资源经理的人力资源管理》
• 《顾问式营销》

授课风格：

1.趣味性强：拒绝枯燥乏味的理论教学，寓教于乐，每门课程皆有10～15个案例分享或分析，3～5项模拟练习，5～10个视频分享，以及大量的提问、小组讨论环节，使学员在轻松愉快中学习，获得最佳的学习效果。

2.实用性强：以“实战”指导“实战”，从实业到培训反复锤炼，为企业量身定做咨询式培训方案，让培训真正产生效果。大多数案例、练习、方法、工具皆与日常工作高度结合；深入浅出，易懂易用，深受学员好评。

3.互动性强：以交流、互动促使学员积极参与，集中精神，认真学习。

4.创新性强：观点与角度新颖，冲击力强，予人启发，引人深思。

合作部分专业学院：

武汉大学、北京印刷学院、西安理工大学、陕西科技大学、天津科技大学、荆楚理工、湖南工业大学等